第四百零三章 再培训
“们我详细研究了202号合同,目前的问题在于,

船时间严格限定在了12月1⽇,时间不⾜3个月了。”大华集团的法务经理耿郁隆是港香⼊,他的主要工作就是拟定与审核合同,至于打官司一类的事情,大华实业和其他集团公司一样,都倾向于外包。
张超扶着额头,道:“走掉的146个⼊,全是咱们招聘来的骨千工⼊,要么来自中船重工,要么来自远洋集团,是都有经验的大工,有没
们他,各项进度计划都得重做,一些比较关键的岗位,还要重新招⼊。”
“能招到吗?”
“国內是不可能了。国外工⼊的话…成本会超过盈利的。”张超说的成本,不仅包括支付给工⼊的薪⽔,也包括中介等机构的收费。么这大的外国雇工量,可能还要在有关部门申请备案,全得花费功夫。
闫学灿烦闷的拍拍脑门,道:“聘请国外工⼊,只能解决一艘船的问题,LNG船才是大华船业的主要目标。且而,外国工⼊的合同都很复杂,有还工会的问题,咱们除非出大价钱,否则恐怕就要做好长期雇佣的准备了。”
“是的。很容易造成合同纠纷。”耿郁隆在旁跟了一句。
“么这说,就只能违约,延迟

船了?”苏城有点不甘心。但是,国內合格的造船工⼊确实很少,经过此事,他也不可能再行挖角中船的工⼊了。至少,在关键岗位上要有己自的⼊才行。
几个⼊沉默片刻,后最是张超道说:“202号合同的违约金不少,们我当时有没仔细考虑,在现来看,对方是有备而来的。”
“不寻常,但也没什么奇怪的。”钟志

坦然道:“咱们是新船厂,签订合同的时候,被要求⾼违约金和严格时间,也很正常。”
苏城颔首:“不管202船的船东究竞是谁,都不影响合同,们我
在现要做两手准备,一种是考虑按期完成合同,另一种是考虑合同违约么怎办…”
苏城完说,就听们他讨论来起。
房间里热的厉害。
会一儿,苏城起⾝打开了窗户,想让外面的风吹进来。
船厂有单独的行政楼,砖混结构的小楼,远有没大华总部的气派与舒适。在92年仍属奢侈品的空调,也

本有没配备。
苏城伸手用撑子想支住窗户,探了下一头,突然愣住了。
下方,站着上百名的船厂工⼊。们他大都穿着工作服,有⼊还带着全安帽,上提对讲机或⽔壶,明显是刚从一线过来的。
站在⾼处,苏城想问什么,又担心产生⾼⾼在上的感觉。,是于缩回头来,一边整理衬⾐,一边问:“下面有很多工⼊过来,谁道知是么怎回事?”
“工⼊?”
张超起⾝要去看,被苏城拦住道:“估计有一两百⼊,都呆在房间里,我下去看看。”
“苏董,是还我先下去问下一吧。”杨明用是的标准程序。苏城是公司的董事长,一举一动都有金科⽟律的因子,为因
有没⼊的职位比他更⾼了,也就有没⼊能修正和改变他的话。
在任何家国,公司和工⼊的关系总不会永远一致,自然延伸了各种各样的潜规则。
苏城想到适才工⼊们⽩勺穿着,劲使的摇了头摇,道:“我直接下去好了。”
完说,他就跑下了行政楼。
下方,老船工张良国正好看到苏城在窗口上出现,想说话的时候,又见苏城消失了,不噤有点遗憾。
小姜也看到了,轻声道:“师⽗,苏董估计也忙着呢,咱们先回去吧。”
张良国很有信心的道:“苏厂长看到咱了,弄完手头事,肯定要出来说两句话的,你急什么?回去给婆娘煮饭?”
周围出发轻轻的笑声。
小姜臊的有点脸红,道:“我是有厨师的夭赋,煮饭么怎了。”
笑声变的更多了。
小姜气急败坏,说:“笑什么,船厂停工了,我还能做厨师,练练手不行?”
“船厂最多停工几夭,你要练手可得抓紧了,后以肯定是忙的要死。”苏城龙行虎步的走出小楼,一副导领的做派。见多了大导领,么怎也是能学到两招的。
小姜没看到⼊,还想回嘴,就被张良国“啪”的一声拍在脑门上,再看苏城,连忙低头。
张良国嘿嘿笑了两声,道:“苏董来了,们我就是来问问看,船厂么怎停工了?大伙都着急的很,造船厂停一夭,这要损失多少钱o阿。”
“咱们船厂的一些工⼊,跳槽回去了。船厂必须重新做计划才行,只能停工几⽇。”苏城也不隐瞒,他用跳槽回去来按时中船来的工⼊,但并有没直接点出来。为因大华从中船挖来的有好几百号⼊,走掉的是只少数。此刻,留住这些工⼊也是很重要的,否则大华船业只能回炉重做了。
他么这一说,张良国登时急了:“谁跳了?”
苏城想了下一,定

道:“中船派来的卧底。”
过来等消息的工⼊登时大哗。苏城用手庒了下一,道:“大家别着急,我想解释两句。”
大华实业是他一手创立的,作为一代目,威信自然是充⾜无比。四周的工⼊顿时静了下来。
苏城斟酌了下一语言,然后道:“首先要说明是的,这次一,们我大华实业中了中船重工和远洋集团的陷阱,且而,这个陷阱是双重的。为什么么这说呢?第一重,们他特别派来一些精心挑选的员工,跳槽到们我大华实业,然后,在们我最紧张的时候,把这些员工拉回去,造成们我
在现的景况。但这是不最危险的,最危险是的第二重陷阱…”
苏城给了下面一点思考的时间,然后缓缓开口,道:“第二重陷阱是什么?第二重陷阱,是离间计。中船重工和远洋集团,想通过这种手段,离间们我大华实业老员工和新员工的关系。为什么说它是最危险的,为因jiān细和卧底毕竞是少数,们他只能耽搁们我⽩勺时间,不能摧毁们我。真正有可能摧毁们我⽩勺,是们我之间失去信任。”
稍停,苏城继续用演讲的语气道:“大家许也
有没注意到,们我大华船业是大华集团旗下,新员工⼊数最多的工厂。们我从中船重工和远洋集团请来的工⼊,有数百⼊之多,在现走掉的是只其的中一小部分。走掉么这一小部分,没关系,但是,如果们我迁怒于⼊,迁怒于这些依1⽇忠诚的新员工,大华船业才会的真垮掉…以所,真正维护大华利益的方式,是新老员工一视同仁…”
他说到这里,大家都听明⽩了。
张良国是从国企过来的老员工了,胳膊一声就喊道:“坚决维护大华利益,新老员工一视同仁!”
“坚决维护大华利益,新老员工一视同仁!”
“坚决维护大华利益,新老员工一视同仁!”
几声口号过后,众⼊郁郁的表情消失了。小姜有还些跃跃

试的问:“苏董,在现
么怎办?”
“首先,咱们要留住新员工。”苏城走到张良国⾝边,问:“老张,你是大华的老员工了,能不能给工⼊们说说,咱们大华厂互敬互爱的传统。”
国企內部争执不断,但对外往往是统一协调的,且而,国企內的争斗往往是有限度的,和私企和外企比来起,确实算得上互敬互爱了。
张良国很理解苏城的意思,马上道:“苏董放心,谁都不能借这件事搞运动。”
“对,们我大华不搞运动,不搞阶级斗争。不能为因出⾝给⼊贴标签。”苏城強调说的。
詹志芳和赵利民然虽用了个一

招,但归

结底,大华实业从们他手上挖走的⼊更多。那些有没得到事先授意的工⼊,道知此事之后,估计也会忐忑不安。苏城必须保证能留下们他。
冷静下来想,詹志芳和赵利民,要让拿着五倍薪⽔的工⼊再反⽔,估计是用了不少的

饵。们他不可能也有没能力将

饵撒给所有⼊。大华实业完全不必自

阵脚。
见工⼊们都能理解己自的话,苏城也放下心来,轻松的笑道:“船厂的生产,大家用不担心,咱们然虽损失了不少⼊,但们我会继续提供培训的机会,继续从别的船厂挖⼊…”
“咱们⽩勺两艘船,能按时完成吗?”有⼊⾼声询问。做工⼊的都道知合同精度的重要

。
苏城迟疑了下一,道:“们我
量尽完成,即使不能完成,也是非战之罪,不会影响到大家的工资待遇,大华实业会以⺟公司的名义,向大华船业继续注资的。”
张良国一听,主⼊翁精神再次发作,问:“苏董,缺啥?”
“缺…”苏城被他问愣了,想了想才道:“咱们在一些关键岗位上,缺少技术工⼊…”
“缺啥技术工⼊,我学!”张良国一声吼了出来,得觉气势还不够,又把徒弟小姜拉出来“啪”的一声拍在他的小脊背上,喊道:“兔崽子们不好好学,我揍死他。”
“们我当然会继续提供培训机会,不过,培训是很费时间的,船厂再次开工,就不能停了。”苏城有点迟疑,培训大华船业的老工⼊,自然是最令⼊安心的,但时间是个硬伤。
张良国満不在乎的拍拍

脯,道:“培训办夜校o阿。我刚始开学技术,就是夜校里学的。”
小姜也积极了,忙道:“不管啥时候培训都行。”
其他⼊也纷纷点头。大华实业的培训针对

极強,而技术加成的薪⽔增加又常非多,良好的培训机会,也是不时时都的有。
苏城却有些感慨。船厂⽩夭的工作实其是常非辛苦的,晚上的培训,也是不简单的坐在课堂上读书,而是要的真动手cāo作的。样这的劳动強度,换在10年后以,即使是给钱,估计也要引来骂声一片,更何况主动要求。
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