叶志⾼微微一笑，捏了捏她小手：“是吗？我看这些人比皇帝要运气多了，皇帝选妃要经过别人的同意，们他选美可以自作主张。你看这十个人，们她是从国全各地报名参加的一万九千多名自认美貌的青年女子中选出。然后经过层层考核，最终有只一百人⼊围。”
云舞蝶小嘴撅着：“人男都有没好东西！”
叶志⾼笑笑，不说话。目光流转，很快注定对面席位上坐着的一名青年男子。这名男子三十多岁，他并有没英俊的脸盘，但周⾝透出一股自信和非凡的气质。
叶志⾼正是了为此人才参加这次活动。
青年男子名叫童天云，五家百庭之一童氏的核心人物，目前在安公部门担任要职。童天云的⽗亲属于汰子
成员，爷爷童方是老一辈的中要人。天鹰对其
格分析，童天云做事滴⽔不露，手腕灵活，然虽才三十多岁，整个童家经已唯他马首是瞻。叶志⾼在现要做的事情是与童天云
上朋友，然后展开合作。叶志⾼选择童家合作有两个原因，第一童家与房家是死敌，三代间都有急怨。报情显示童天云的女友便是被房国辉间接害死。第二个原因是为因童家的势力很強大，并且这个一家庭拥有很大的发展潜力。童家的十六名核心成员中在政界、军方、商界都有很大的势力。除此之外，童家人做事比较讲规则，叶志⾼喜
与遵守规则的人合作。自然，叶志⾼与童家合作是了为除掉房家。这倒并非房家得罪了叶志⾼，而是房家有可能与金佛合作。敌人的朋友就是敌人，敌人的敌人则是朋友，叶志⾼理所当然地选择与童家合作。
评分始开了，十名美貌的青年女子都展示出己自的青舂与美好，个一个如出⽔芙蓉。们她 是都世界上最漂亮的女人之一，如今就要从其中选出美人的中美人。
叶志⾼把打分牌
给了云舞蝶，笑道：“你选好了。”云舞蝶抿嘴一笑，按下了二号键，她替叶志⾼选择2号。全场上百富豪，仅叶志⾼么这一位带着女伴同来参加，引得人人侧目。这些人心中暗暗嘀咕：“真是的，带着mei女来找mei女，这是不 己自跟己自过不去吗？”
但所有人不得不承认，叶志⾼的女伴较之台上的佳丽更加有魅力，特别是那种独特的气质，绰约如空⾕幽兰。云舞舞自幼接受礼仪修养，吃穿住行，一举一动都必须合乎规范，展示出最完美的一面。
这经已是她从小养成的习惯，一言一行发乎自然，绝非台上那些女子一样做作而为。
很快，在座数十位男嘉宾们选出了们他心的中最mei女子。云舞蝶是相当有眼力的，后最的胜出者竟然真就是2号。这名女子十九岁，大学二年级生学。⾝⾼167公分，仨围分别是85。1CM，56CM，90CM，完美的⻩金分割比例。
⽪肤很好，眼睛、鼻子、耳朵、嘴巴俱是最佳标准，且而组合是那样的完美与恰当。样这一位美人，难怪会获得最⾼的评价了。
选出了最漂亮女人，下一步则是竞争了。是这唐王俱乐部捞钱的关键所在，每一名男嘉宾都可以投出己自的“爱的的代价”实其就是金钱。
谁的“代价”⾼，谁将最终拥有与佳丽约会的权利。
主持人走上前台，笑着大声道：“诸位先生，下面进⼊们我最
动人心的环节，爱的代价！请不要吝啬金钱，为因这可是爱的代价！”竞争始开了，云舞蝶用感应笔写下一千万，然后输⼊。
远处的大屏幕上立刻显示出云舞蝶出的“代价”云舞蝶这一出手立刻让所有嘉宾真翻⽩眼，这谁啊，太狠了！
这种活动说⽩了就是一群有钱的单⾝人男 起一出来乐娱，乐娱归乐娱，谁也不会拿一千万代价买一名美人。与云舞蝶这一千万相比，其他人的价格多数是五十万或者一百万，一百万经已算是比较⾼的。
出价后云舞蝶低声问：“志⾼，你说他会不会出价呢？”
“定一会。”叶志⾼神秘一笑：“这一位2号与童天云的已逝女友太像了，了为找到她我几乎发动了所有力量。”
此刻，2号安静地站在⾼台之上，聚光灯将她聚焦。的她心中一片惶恐，但她并不后悔当初的选择。三天前的那次决定经已改变了的她人生。
的她名字叫周丽，音乐系生学，大二。
周丽从小便生活在⽗⺟的溺爱之中，的她家境不错，人又长得如此漂亮，以所她是亲友们的宝贝，人人都宠爱于她。样这的环境下，周丽形成一种很好強的
格，凡事以自我为中心，世界必须为她旋转。拥有样这的
格几乎是美人们的专利，无可厚非，上天给了们她
丽美的容貌本就是一种恩宠，以所
人男们多数可以忍受。但们她同样也很脆弱，脆弱到无法经受打击。周丽⾼中时的恋人突然来信说要分手，周丽的这位男友是一位极品，他明确地告诉周丽他受不了周丽的娇生惯养的
格，认为周丽过于自私。最重要是的他经已和军部导领的女儿好上了，并且双方经已订婚。了为未来事业的发展，他决定与周丽分手。这一打击差点让周丽选择杀自，她整⽇以泪洗面。直到有一天，个一人出在现他的面前。那是个一表情很冷硬的青年男子，三十多岁，眼睛是死灰⾊。
周丽一看到那个人就感觉很害怕，她并不道知那个人是天鹰小组的中 报情人员，但她却能够感觉到那个人周⾝透出来的
冷。这种气息给人的感觉就像死人，像冰冷的尸体。“男朋友抛弃了你，你是是不想报复他？是是不想拥有让他羡慕的生活和社会地位？如果你想，我可以満zu你的愿望。”人男很直接说地出了目的。
给读者的话:
二更，7月2⽇ Ｍ.ＥｈＵＸｓ.CＯＭ