实其纪野由夫等人早经已被江伟的这个故事给深深的昅引住了，当们他听到江伟的计划之后，经已完全惊呆了，直到此时纪野由夫才道知江伟的话是多么的伟大，如果照此*作的话，己自一年之中何止是收⼊上亿⽇本呀，恐怕远远都不止。的确，按照江伟的办法，很快整个大阪，至甚是整个⽇本都会被卷进这个大巨的雪球里面，要是*作成功的话，发财那简直是太快了。
江伟接连几个故事和举例之后，纪野由夫五人全⾝的热⾎经已沸腾到了顶点，恨不得在现就拿着产品出去组织人员，给大家讲解这种产品是多么的好用，对己自的健康有着多么大巨的影响，当然最重要的是还江伟的这种销传的方式，可以让几乎所有参与进来的人都能够大赚特赚，这个世界上有没不爱财的人，除非他是不人，是妖怪。江伟着看这些人心中偷笑，他讲的这些在十几年之后，几乎是都人尽皆知的东西，有还几个是来自于己自前世的时候华夏府政的历次反销传宣传。
纪野由夫经已有些迫不急待的热⾎沸腾道：“曼德尔先生，那们我应该么怎样*作呢？”他此时代表着整个销售部的五位同仁，希望江伟赶紧给大家制订出详细的计划来，毕竟这可全是都钱呀，且而他经已意识到采用这种*作的方式，后以 己自哪怕是成天坐在办公室里，也会有大额的现金等着己自去拿。
到己自的洗脑工作还算是成功的，江伟心中有些自得，对于面前这五位经已完全彻底接受了己自关致富的理论，江伟决定再提醒们他一句：“记住，们你并是不 个一人在销售，而是几乎所有接触到们你的人都在做销售，如此好的产品，难道说们你不应该推荐给己自的亲人、朋友或者是广大的⽇本公民们吗？尤其是对于⽇本的家庭主妇们来说，们她一直闲在家里，可是最关心己自每天劳作的丈夫和孩子们的⾝体健康了，以所 们你应该将更多的目标放在那些女人们⾝上。们你要时刻记住，们你销售是的全世界上最好的保健品，这一点经已通过了⽇本府政的承认，们我的检测报告是绝对不会骗人的。以所产品卖的贵自然有贵的道理，们你要让们你的下线明⽩，天堂这种⾼档的保健品，”
纪野由夫五人⾼声的答应着，个一个通红的眼睛恨不得在现就去找那些在家的中妇女们，把己自的产品全都卖给们她。
江伟见此也不再继续己自的洗脑行为，而是始开讲解起了最终的销传*作手法。按照江伟的计划，天堂保健品公司的营销方式主要以发展下级会员推销保健品为主，实施“五级三阶制”即：加⼊者首先必须购买一套售价5万⽇元的天堂保健口服
，样这就可以取得E级业务员的资格（最低级别），接下来就可以发展己自的下线网络了，每发展下一下线业务员，即可获得一套产品价格的10%做为报酬，当发展下级的人数达到3-9人时，即升为D级业务推广员，之后再发展一名直接下线，即可按15%的比例提取报酬，时同其下线每发展一名下线，其还可以另提5%的报酬，当下线人数达到4人时，即升级为C级业务培训员，发展直接下线的报酬比例提⾼到20%，其对下线发展下线时的提成比例升为10%;下线人数达到65-392名，就成为B级业务代理员，发展直接下线的报酬比例提⾼到25%，下级发展下线时其提取的报酬比例为12%;下线的人数达到392名以上的，成为A级代理商，发展直接的报酬比例升级为30%，而下线发展下线提取报酬的比例为15%。另外，了为保证各级经理不坐等吃下线的服务，对每个级别的业务员到代理商每个月需要进行单独销售的产品也进行了规定。一旦各级业务员和代理商不能完成销售业绩，公司将认为他经已不再适合从事该项业务，给予扣除其下线提成的50%，如果第二个月仍然不能够完成销售业绩，将会上收他的下线人员，由公司统一进行管理。江伟的话音刚一落，包括纪野由夫在內的五人全都忙活着在那里演算了来起，按照这个公式到底己自发展到A级代理商的时候可以挣到多少钱，可是五人忙活了大半个小时，愣是算的头昏脑采幽香的也有没算明⽩，反正算到B级业务代理员的时候，经已成了为 个一庞大得让们他目瞪口呆的数字，五人相互看了看，通红的眼中经已完全被那大巨的数字给昅引了。
其中唯一的女人小忧子拼命的呑咽着吐沫，強忍着心的中
动，热⾎沸腾的向纪野由夫悄声道：“部长，这个挣钱的办法也太快了点吧？”纪野由夫有没回答，默默地点了点头。他此时经已完全对江伟佩服的五体投地了，对于那些几乎是象征
的每个月销售任务，他完全不担心。他在现唯一担心的就是公司在未来能否供应得起越来越庞大的产品需求量，不过他看到江伟那自信満満的样子，像好并不存在什么困难。江伟并有没让奥尼尔参加这个针对销售部门召开的会议，为因奥尼尔与己自签有法律效力的文件，在三年之內他每年的薪⽔都将是一百万美元，且而一旦⽇本这边成功之后，江伟会让他立即返回国美去再开上一家工作，把这一整套销售方案照搬到国美去，到那时才是奥尼尔始开 狂疯 钱赚的时候。
接连几天，包括纪野由夫、小优子在內的五人家里连续不断的接待着们他原来的一些朋友，这些人大多数是都各个公司的中低级管理和销售人员。这些人不但有着相当庞大的人际关系网络，相对生活⽔平也比较⾼，尤其是纪野由夫认识的大多数是都一些中级⾼的管理人员，就更加突显了。 M.ｅhUｘS.cOM